老板不听员工的劝解怎么办

2019-01-22 21:48

我在一家文具厂做,但是,我向老板提取意见,说那快摸具以及料有问题,为什么做出的产品老是在同一个地方花,老板就点点头,没有什么了, 第二天,还是老样子!  还有一次, 换了一快摸,做另外一种产品,我做得不错!我就觉得有问题了,为什么换了摸具,做另外的产品就做得那么好呢?  是不是摸具有点问题呀?也跟老板说了, 老板还是点点头!!  我和老板说,老板,你也想赚多点钱,做为打工仔的我,也想赚多钱,但是,老板你赚得比我门多!之后,老板还是点点头,气得我没话说!  老板,老是把生产员工以及内部的事,都教给主管管,而老板却老是在外面拉货~~~~~~!  大概过了一个月之后,听说,还要返工,这样的老板,真的不行,但是,我却为这间厂那么着想,真的不知道为什么~哎~  老板觉得我经验少,所以,不听我的意见!  我的工资才500来快,和我一起做的同事,都是拿了800快,机器真的不行了,那些机器都是90年代的, 现在21世纪了,老板和主管都觉得还可以用,~~  用心良苦,老板和主管都不理~~  说真的,我做事真的很认真,老板和主管老是看,我的效率以及产量,那个料有时好,有时坏,机器又老是坏,而我的同事开是新机,没得比,我做事很认真,我付出的努力却得到的回报,既然是,没有~~~~我想请问下,各位,我该不该,继续呆在这间厂

问题补充:
alfs9
alfs9 ·
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  既然能做老板,他就不笨,那为什么他对你的反映没有任何动作呢?

  或许他真的有什么难言之隐,比如说资金不足,所以明知设备陈旧了也没办法更换,他一直自己出去拉货,目的大概也是想减少费用来降低成本.

  在这种情况下,你也不要太刻意让老板怎么样,做好你该做的,在即有的条件下,能做到最好就行了!

  如果你个人认为在那里也没有什么发展前途的话,还是走人吧,说真的,500元是太少了点!